Gratis elektronische bibliotheek

Competentiemanagement - R. Grit

Genieten Competentiemanagement R. Grit epub boeken gratis lezen

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI TXT FB2
DATUM: 2008-01-01
DIMENSIE: 12,75
ISBN: 9789001706234
TAAL: Nederlands
SCHRIJVER: R. Grit

Omschrijving:

Competentiemanagement is een praktisch en toegankelijk boek over ontwikkeling van je competenties. Het is geschreven voor alle hbo-opleidingen met een competentiegericht curriculum, en voor alle studenten die meer wil weten over hun eigen sterkten en verbeterpunten.Alle hoofdstukken staan vol met opdrachten en tests, die de student helpen om de eigen competenties te onderzoeken. Bovendien kunnen de studenten een portfolio bijhouden met de POP Toolbox, die te vinden is op de bijbehorende website. Het boek is erg geschikt voor zelfstudie en geeft veel ruimte voor eigen invulling. Het boek behandelt de volgende onderwerpen:-Wat is competentiemanagement-Wie ben ik (o.a. zelf analyse en zelfreflectie)-Wat kan ik individueel-Wat kan ik in een team-Wat wil ik worden-HulpmiddelenAlle opdrachten in Competentiemanagement worden toegelicht en van achtergrondinformatie voorzien. Bovendien staan er tips in over de wijze van beoordeling en terugkoppeling. Ook worden suggesties gedaan voor het combineren van bepaalde opdrachten. De auteurs putten bij dit alles uit hun eigen ervaringen, maar ook uit reacties van gebruikers van de eerste druk van dit boek.

...anagement is de koppeling tussen organisatiedoelen en de benodigde competenties binnen de organisatie ... Competentiemanagement succesvol invoeren - Reynaarde ... ... . Wat voor competenties hebt u nodig om uw organisatiedoelstellingen te realiseren. Het voordeel van het werken met competenties is dat u binnen uw organisatie dezelfde taal gaat spreken wanneer het over bekwaamheid gaat mits dit goed gecommuniceerd wordt. Competentiemanagement Videocollege 14 minuten 15 november 2017. Er zijn verschillende manieren waarop u de prestaties van het personeel kunt beoordelen. Werkt uw o ... Competentiemanagement | Fedweb ... . Er zijn verschillende manieren waarop u de prestaties van het personeel kunt beoordelen. Werkt uw organisatie resultaatgericht, dan wilt u mogelijk werkgedrag meetbaar maken. Dit kunt u doen door gedragsindicatoren of competenties te formuleren. Waar competentiemanagement sterk vertrekt vanuit de 'gapgedachte', de aanwezige kloof tussen iemands aanwezige competenties (of) talenten en iemands gewenste of wenselijke competenties voor de functie die hij/zij uitoefent, vertrekken we bij een talentbenadering vanuit de aanwezige talenten van de medewerkers. Bij competentiemanagement draait alles om een goede combinatie tussen mens en organisatie: de juiste mens moet op de goede plek komen. Competentiemanagement betekent dat in kaart gebracht wordt welke competenties aanwezig zijn en welke competenties nodig zijn om de doelstellingen van een bedrijf te halen. Competentiemanagement Systematiek waardoor inzicht in de vaardigheden en kwaliteit van medewerkers en deze vaardigheden optimaal ontwikkeld kunnen worden. THE ART OF MANAGEMENT - Managementsite - COMPETENTIEMODEL COMPETENTIEBANK COMPETENTIEMANAGEMENT PERSOONLIJKHEIDSMODELLEN IIP COMPETENTIES Competentiemodel Kennis Vaardigheden Eigenschappen competentie management is het motiveren van, en het geven van voldoende bevoegdheden en verantwoordelijkheden aan anderen om organisatiedoelen te kunnen bereiken....